《打造金牌店长》拓展品牌课程 （挑战级别：☆☆☆☆☆）
课程背景：店长是管理者而不是销售者；对店铺--店长是灵魂人物，相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动；对公司--是桥梁，架起员工与公司之间的上传下达；是树杆，树枝（员工）通过它给予树根(公司)氧气，树根给予树枝水分与氧分。对市场--是眼睛，将外界信息及时的反馈到公司、员工。店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力......店长是店之灵魂人物，如何令到店长提升综合能力及素养，《打造金牌店长》拓展品牌课程应运而生......
课程特色：将店长（或类似店长工作人员或地产分行店经)所需要的能力及素养与体验式拓展项目深度匹配；同时将体验升华（在项目点评与分享中，由我司专业的拓展导师结合实际工作案例，深度剖析）......这样一来，提升了学习的有效性与实效性！
课程特色：将店长（或类似店长工作人员或地产分行店经)所需要的能力及素养与体验式拓展项目深度匹配；同时将体验升华（在项目点评与分享中，由我司专业的拓展导师结合实际工作案例，深度剖析）......这样一来，提升了学习的有效性与实效性！
课程时长：2-3天 参训人员：企事业单位各级人员 参训人数：不限
课程收益：打造一支充满凝聚力、向心力、战斗力、超强职业化的店长（或类似店长工作人员或地产分行店经)团队！
课程说明：此课程非内训课程，故以体验式的教学为主，以提升店长综合能力及素养为主，届时依据“客户的实际需求与时长”制定详细的活动执行流程！此课程由专业的拓展老师执教完成！
课程说明：此课程非内训课程，故以体验式的教学为主，以提升店长综合能力及素养为主，届时依据“客户的实际需求与时长”制定详细的活动执行流程！此课程由专业的拓展老师执教完成！
课程/活动部分场景图：
欢迎来电咨询，沟通详细活动方案！！！
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